Contributii retinute

Nota legislativa:

• Somaj angajat (Somaj individual)

  Definitii :

  • Asigurat - persoana fizică ce realizează venituri potrivit legii şi este asigurată pentru riscul pierderii locului de muncă prin plata contribuţiei de asigurări pentru şomaj;

  • Angajator - persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca;

  • Somaj individual - contribuţia individuală la bugetul asigurărilor pentru şomaj;

  • Stagiu de cotizare - perioada în care s-a plătit contribuţia de asigurări pentru şomaj de către asigurat;

  • Indemnizaţie de şomaj - o compensaţie parţială a veniturilor asiguratului ca urmare a pierderii locului de muncă sau a veniturilor absolvenţilor instituţiilor de învăţământ şi militarilor care au efectuat stagiul militar şi care nu s-au putut încadra în muncă.

  Mod de calcul al Somajului individual:

  • Se determina prin aplicarea unei cote asupra bazei de calcul si se pondereaza cu timpul lucrat.

  • Cota este de 1%.

  • Baza de calcul o reprezinta salariul de bază lunar brut.

  Comentarii :

  Persoanele care desfasoara activitati pe baza de contract individual de munca sunt asigurate obligatoriu, prin efectul legii, in sistemul asigurărilor pentru şomaj.

  Asiguraţii au obligaţia să plătească contribuţie de asigurări pentru şomaj şi au dreptul să beneficieze de indemnizaţie de şomaj.

  Somerii beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii:

  • Au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii de solicitare a ajutorului de somaj;

  • Nu realizează venituri sau realizează din activităţi autorizate potrivit legii venituri mai mari decât indemnizaţia de şomaj;

  • Nu îndeplinesc condiţiile de pensionare, conform legii;

  • Sunt înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă în a căror rază teritorială îşi au domiciliul sau, după caz, reşedinţa, dacă au avut ultimul loc de muncă ori au realizat venituri în acea localitate.

  Exceptii:

  Nu se calculeaza si nu se retine somaj in cazul in care angajatul se afla in concediu de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani sau este beneficiar al unei pensii pentru varsta si vechime integrala in munca.

• CASS angajat (CASS individual)

  Definitii :

  • Asigurat - persoana fizică ce realizează venituri, potrivit legii, şi este asigurată in sistemul asigurarilor sociale de sanatate. Sunt asigurati obligatoriu:

  • Toti cetatenii romani cu domiciliul in Romania;  

  • Cetatenii straini care au resedinta sau domiciliul in Romania.

  • Angajator - persoana fizica sau juridica ce poate, potrivit legii, sa angajeze forta de munca pe baza de contract individual de munca;

  • CASS individual – contributia datorata de asigurat la bugetul asigurarilor sociale de sanatate.

  Mod de calcul al CASS individual:

  • Se determina prin aplicarea unei cote asupra bazei de calcul.

  • Cota este de 6.5%.

  • Baza de calcul o reprezinta veniturile salariale brute, inclusiv indemnizatiile cuvenite pentru cresterea si ingrijirea copilului pana la varsta de 2 ani, mai putin indemnizatiile pentru incapacitate de munca suportate din bugetul asigurarilor sociale de stat.

• CAS angajat

  Definitii:

  • Asigurat - persoana fizică ce realizează venituri, potrivit legii, şi este asigurată in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale. Sunt asigurate obligatoriu  persoanele care desfasoara activitati pe baza unui contract individual de munca;

  • CAS individual - contribuţia individuală la bugetul asigurărilor sociale.

  Mod de calcul al CAS individual:

  • Se determina prin aplicarea unei cote asupra bazei de calcul.

  • Cota este de 9.5%, indiferent de conditiile de munca.

  • Baza de calcul a CAS individual o reprezinta salariul brut lunar (salariu pentru timpul lucrat, prime, sporuri, indemnizatii pentru concediul de odihna), plafonat la cinci salarii medii brute pe economie.

  Din baza de calcul a CAS individual se excepteaza:

  • Indemnizatiile de concedii medicale si pentru concediul de crestere si ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani;

  • Drepturile platite potrivit dispozitiilor legale, in cazul desfacerii contractelor individuale de munca (platile compensatorii);

  • Diurnele de deplasare si de delegare, platite in limita dispozitiilor legale;

  • Sumele reprezentand  participarea salariatilor la profit.

  • Salariul mediu brut pe economie prevazut in Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2003 este de 6.962.000 lei.